Коммерческое предложение
для тех, кто хочет зарабатывать на автосервисе
Комплексный аудит и сопровождение бизнеса от 3 до 12 месяцев
Проверяем качество взаимодействия с клиентами сервиса:
выполняем тестовые звонки на приемку или контрольную закупку
определяем уровень соответствия сервиса ожиданиям клиентов, выявляем недостатки отрицательно влияющие на доверие клиентов и загрузку СТО.
оцениваем репутацию СТО, уровень удовлетворенности и лояльность клиентов Вашего сервиса
оцениваем позиционирование СТО, наличие конкурентных преимуществ, уровень и качество маркетинговых мероприятий
Аудит процессов и автоматизации – определяем какие процессы неверно настроены и создают потери и проблемы в работе сервиса. Выявляем существующие потери и недостатки отрицательно влияющие на производственную эффективность СТО. Анализируем степень автоматизации и ее эффективность Включает в себя:
А) изучение работы приемки (фотография рабочего дня + анализ телефонных переговоров)
Б) изучение работы производственной зоны (фотография рабочего дня + процессы цеха+ взаимодействие цеха с другими отделами и службами)
В) изучение средств автоматизации документооборота, планирования загрузки, ценообразования, отчетности.
Аудит производственных и финансовых показателей – определяем эффективность использования мощностей, уровень загрузки, анализируем структуру доходов и расходов. Оцениваем загрузку мощностей и персонала, доходность, маржинальность и рентабельность Вашего бизнеса. Выявляем резервы роста финансовой эффективности.
Аудит по вопросам легализации (ОТ, ПБ, экология, гигиена, требования Правил бытового обслуживания, технология, ТНПА (СТБ, ГОСТ), приказы, документооборот). Выявляем риски штрафных санкций и недостатки в подготовке документации по всем направлениям.
Оценка персонала – определяем степень удовлетворенности работников, эффективность их мотивационной схемы, планы. Делаем психологическое тестирование, определяем уровень квалификации (теоретическое тестирование), определяем лидеров и аутсайдеров в коллективе. Анализируем эффективность сотрудников по KPI. Определяем эффективность организационной структуры. Поле проблем – выявляем «поле проблем» организации глазами работников (собеседование).
Менеджмент – определяем уровень менеджмента на СТО, выявляем недостатки в управлении, влияющие на мотивацию персонала, на эффективность работы сервиса. Определяем стиль управления руководителя СТО. Тестируем руководителя на профессиональные компетенции
На этом этапе Вы получите:
▪️ полную картину по состоянию дел и компетентные рекомендации по всем направлениям деятельности и организации сервиса
КЛИЕНТИНГ/ МАРКЕТИНГ - рекомендации и решения необходимые для улучшения качества взаимодействия с клиентами, повышению доверия и лояльности клиентов, привлечению новых клиентов, по увеличению загрузки СТО.
ПРОЦЕССЫ и АВТОМАТИЗАЦИЯ - рекомендации по необходимым изменениям в организации ключевых процессов обслуживания, будут предложены стандарты работы, схемы, инструкции для правильной и эффективной работы персонала. - рекомендации по обеспечению процессов сервиса (недостающие оборудование, инструмент, технология, материалы)
ПОКАЗАТЕЛИ СТО - оценку показателей работы СТО в сравнении с лидерами рынка и нормативами. - рекомендации и практические решения по повышению финансовой и производственной эффективности СТО.
ЛЕГАЛИЗАЦИЯ - оценку соответствия станции существующим требованиям, описание недостатков по всем направлениям и рекомендации по устранению недостатков.
ПЕРСОНАЛ - Вы получите персональную оценку квалификация, мотивации, удовлетворенности Ваших работников. Получите рекомендации по обучению персонала и изменению схем мотивации. Узнаете кого Ваш коллектив считает лидерами мнения, компетентности, кому коллектив не доверяет, кому нет. - Вы получите рекомендации по найму, обучению, увольнению сотрудников, рекомендации по изменению финансовой и нефинансовой мотивации сотрудников) - получите рекомендации по изменению организационной структуры СТО. - получите рекомендации по перераспределению функций и обязанностей сотрудников.
ПОЛЕ ПРОБЛЕМ - Вы получите оценку ситуации в компании глазами сотрудников. Вы получите предложения Ваших сотрудников по улучшениям.
МЕНЕДЖМЕНТ
- рекомендации по изменениям в подходах к управлению персоналом с целью повышения эффективности работы СТО.
- рекомендации по обучению руководителя (при необходимости)
В случае, если Вам трудно самостоятельно осуществлять необходимые изменения, предлагаем Вам сопровождение изменений, коучинг.
(** - выполняется при необходимости. Стоимость этих услуг оговаривается отдельно) Легализация (подготовка документов), обучение руководителя и специалистов приемки выполняются со скидкой 30% .
ЧТО В ИТОГЕ?
высокая эффективность действующего бизнеса
• правильно выстроенные процессы
• довольные клиенты, увеличение доли лояльных клиентов, Ваш сервис начнут рекомендовать. • запись на несколько дней вперед, загруженный работой сервис
• обученный и правильно мотивированный персонал – команда, которой по плечу любые задачи
• освободившееся Ваше время для дома, семьи и других направлений бизнеса и занятий.
• Вы сможете ездить в отпуск 2 раза в год без потери эффективности работы Вашего бизнеса
бизнес-тренер, консультант, владелец компании "Сервисмен", организатор Школы автосервиса, совладелец компании KMK-AUTO (Латвия), независимый консультант по развитию СТО, аудитор СТО, учебный тренер Александр Визавитин (*подробнее см.резюме бизнес-тренера) +375(44) 77-88-90 .